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厚労省検討会で示された 事業主が講ずべき「パワハラ」防止策

 

◆防止対策の検討が進む

政府の「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日決定)において、「職場のパワーハラスメント防止を強 ...

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厚生労働省「モデル就業規則」が改定されました!

 

◆「モデル就業規則」とは?

常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法の規定(第89条)により、就業規則を作成し、所轄の労働基 ...

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4月施行!「改正障害者雇用促進法」のポイント

 

◆民間企業の雇用障害者数が過去最高に

昨年12月12日、厚生労働省より「平成29年 障害者雇用状況の集計結果」が発表され、民間企業における雇用障害者 ...

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『AI』の影響により減少する仕事、増加する仕事は?

 

◆厚労省の部会で議論がスタート

何かと世間を賑わせている『AI』ですが、中でも我々の仕事への影響が気になるところです。

12月初旬 ...